Yn in tige kompetitive merkomjouwing is de R&D-kapasiteit fan in bedriuw ien fan har kearnkonkurrinsjepunten. In poerbêst R&D-team kin ynnovative, effisjinte en duorsume ûntwikkeling nei de ûndernimming bringe.
Begelaat troch "Fokus op 'e easken fan klanten", hawwe wy Richroc ús sûnt de oprjochting ynset foar ûnôfhinklik ûndersyk en ûntwikkeling fan stroomoplossingen, en binne no útgroeid ta in liedende leveransier fan Mini UPS.
Wy hawwe 2 R&D-sintra en in team fan folwoeksen yngenieurs. Us earste model UPS1202A waard mei súkses ûntwikkele yn 2011, en ek troch dit model kenne hieltyd mear minsken de Mini UPS en syn funksjes.
As in leveransier fan stroomoplossingen mei 14 jier ûnderfining, leauwe wy dat R&D ynnovaasje oandriuwt en dat produkten wearde kreëarje. Wy ynvestearje elk jier in soad yn it ûndersyk en de ûntwikkeling fan nije Mini UPS-modellen. Yn 'e ûntwikkeling fan nije produkten dogge wy echt merkûndersyk of ferwize wy nei suggestjes fan klanten. Alle nije modellen wurde ûntworpen op basis fan 'e merk en de behoeften fan klanten. Wy hawwe technologysk ûndersyk en ûntwikkeling en personielstraining altyd beskôge as de ûntwikkelingsdoelen fan it bedriuw. De ôfdieling technologysk ûndersyk en ûntwikkeling fan ús bedriuw is in technologysk ûndersyks- en ûntwikkelingsteam wurden mei hege oplieding, rike ûnderfining en sterke ynnovaasjemooglikheden. It rekrutearret ek personiel foar technologysk ûndersyk en ûntwikkeling foar in lange tiid. It ferriket it R&D-team konstant. Tagelyk jout it bedriuw regelmjittich profesjonele training foar besteande talinten, en regelt it ek organisearjen, observearjen en studearjen yn oare bedriuwen, om kontinu by te dragen oan 'e profesjonele kennis en ynnovaasjemooglikheden fan R&D-personiel.
Pleatsingstiid: 15 juny 2023
